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Jennifer Dewar

3 hace años que

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He trabajado en PYS durante más de una década en muchas capacidades. He trabajado en los roles nocturnos, de relevo, de primera línea, asistente y supervisor residencial. El tratamiento residencial es uno de los campos laborales más desafiantes en los que he trabajado física y mentalmente. Sin embargo, también es el más RECOMPENSABLE.

Los hogares de Pioneer están muy ocupados, y no importa qué papel asuma como empleado, el trabajo es exigente. Pioneer trata con clientes desafiantes que ya no pueden vivir con una familia biológica o familias de acogida. Se necesita un esfuerzo de equipo para apoyar y manejar a los jóvenes a través de sus rutinas / tratamiento a diario. Mantener a los jóvenes seguros y fuera del sistema legal es una gran parte de este trabajo. La colaboración con la policía regional, psiquiatras, médicos / especialistas, agentes judiciales / libertad condicional y servicios para familias y niños brinda a los empleados exposición a recursos comunitarios y enfoques multidisciplinarios para el tratamiento. ¡Nunca hay un momento aburrido!

Como cualquier trabajo, hay pros y contras a considerar. Cada empleado tendrá una perspectiva personal de Pioneer Youth Services debido a sus propias experiencias individuales dentro de la empresa. He visto a mucha gente ir y venir. También conozco a empleados que han estado con Pioneer durante dos décadas porque aman el trabajo.

La resiliencia y la paciencia son dos de las habilidades de las que estoy más orgulloso de mejorar a través de mis experiencias en Pioneer. Si está buscando empleo en los campos de la psicología, el trabajo social o el sistema legal, le sugiero que busque las oportunidades laborales disponibles dentro de esta agencia.

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