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Ryan Xiggores

4 hace años que

Mi primer contrato con Prime Time fue relativament...

Mi primer contrato con Prime Time fue relativamente fluido. La instalación para la que estaba trabajando me preguntó si podían extender mi contrato. Mi segundo contrato fue en una nueva instalación. Me presenté todos los días a tiempo y fui más allá de la descripción de mi trabajo. Aproximadamente un mes después de mi contrato, la instalación contrató a algunos empleados permanentes y me despidieron al día siguiente.

Le explicaron la situación a Prime Time y dijeron que podía escribir una carta explicando mis circunstancias. Concluyeron que era elegible para seguir trabajando para ellos, pero embargaron mi cheque de pago. Me robaron el dinero que tanto me costó ganar porque estaba "en el contrato" que si un empleado es despedido, puede ser responsable de los costos incurridos durante el proceso de contratación.

No me importaba que fuera injusto o injusto. Me dieron la espalda cuando más los necesitaba. Si valora su tiempo, dinero y trabajo duro, le imploro que busque empleo en otro lugar.

Traducido

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