Jennifer Romero

Repaso de Blue Line Protection Group, In...

Este es el negocio menos profesional en el que he ...

Este es el negocio menos profesional en el que he trabajado. Empezando por el menos agradable propietario Dan. Ni siquiera se molesta en aprender los nombres de los empleados que trabajan para él. Sin embargo, seguro tiene algo que decirte si está molesto, incluso si no tiene nada que ver contigo. El departamento de recursos humanos promete una reunión para repasar el manual, etc., lo que nunca sucede, pero de todos modos intentan que firmes un montón de papeles. No firme nada hasta que haya tenido la reunión formal con todo explicado y una copia impresa del manual.

Los gerentes de los departamentos de procesamiento, Brittany y Jose, son extremadamente desorganizados y descuidados sobre la forma en que se administra el departamento. NO tienen un proceso de formación formal. Simplemente te arrojan al foso de los leones, por así decirlo. Por lo tanto, espere una reacción o actitud de sus compañeros de trabajo cuando haga preguntas, incluso cuando no haya recibido la capacitación adecuada. Espere hacer todo el trabajo sucio como un nuevo empleado, ya que sus compañeros de trabajo en el procesamiento lo intimidarán en una tarea que prefieren hacer. Espere que a los gerentes no les importe cómo lo tratan sus compañeros de trabajo porque, honestamente, no es así. Permiten que las personas que causan este tipo de problemas se queden y continúen con ese comportamiento. Mientras que los que cuestionan por qué se permite este tipo de comportamiento finalmente son despedidos. Brittany también es extremadamente poco profesional, ya que comparte con sus compañeros de trabajo por qué alguien ha llamado y se burlan o se ríen de los problemas personales y privados de sus compañeros de trabajo. Incluso si son situaciones médicas. De lo que he sido testigo y de lo que he sido víctima. Esto es extremadamente inaceptable y repugnante.

En cuanto a las chicas con las que trabajará en el departamento de procesamiento, son inmaduras, groseras, mal habladas, sucias y pasivo-agresivas con las nuevas contrataciones. Traen sus problemas personales al trabajo y crean un ambiente incómodo y hostil. También han discutido temas raciales y sexuales que son inapropiados y ofensivos. Me gritaron, me revisaron el hombro y tuve que lidiar con la actitud de la escuela secundaria todo el tiempo que estuve allí tratando de trabajar. Todos no están calificados para trabajar allí, ya que tienen estudiantes de colegios comunitarios y ex trabajadores de comida rápida que trabajan para ellos manejando grandes cantidades de dinero que nunca antes habían trabajado en la industria bancaria o financiera. Debe ser por eso que nunca se equilibran. Las máquinas en las que trabaja son tan antiguas que se estropean todos los días. La sala de procesamiento está sucia, polvorienta y probablemente nunca había estado tan limpia u organizada hasta que me contrataron. El equipo de procesamiento tampoco recoge después de sí mismo.

Se despidió a dos trabajadores de tiempo completo que se defendieron a sí mismos para adaptarse a su propio comportamiento repugnante para continuar. Le advertiría a cualquiera que intente trabajar aquí, especialmente en el departamento de procesamiento, ¡no vale su orgullo! ¡Cuidado, GISELLE, Oriana y Brittany son el problema principal! BlueLine Protection Group es un grupo repugnante de individuos cuyo único interés es aparentemente proteger a las personas horribles que tratan a los demás como si no merecen la decencia y el respeto humanos. Lo siento, pero ninguna persona o empresa está por encima de eso.

Traducido