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Darven Peterson

3 hace años que

ACTUALIZACIÓN, n. ° 2: Robert Rinaldi ha comenzado...

ACTUALIZACIÓN, n. ° 2: Robert Rinaldi ha comenzado a trabajar en PLI y parece estar mostrando cierta competencia y un mejor seguimiento de los problemas (los formularios de impuestos se enviaron / dejaron de inmediato y también un trabajo de reparación de fugas de agua de calidad / oportuna en mi techo / paredes con su subcontratista hace unos meses). Por supuesto, dada la historia, creo que ahora se dan cuenta de que necesitan estar al tanto de las cosas o tomaré otras medidas legales. Pero, ¡por un 2019 más brillante! Me estoy actualizando a DOS estrellas.

ACTUALIZACIÓN: Después de suspender los pagos de manutención durante 6 meses y mucho acoso por parte de la junta, la compañía de administración, el abogado y yo esperando el desalojo, abandonaron el caso, incluidos todos los honorarios legales y atrasados. Además, los llevé a la corte de reclamos menores para obtener un bono adicional de $ 1,000 y gané por mis problemas. Qué grupo de payasos incompetentes.
A continuación: FORMULARIOS DE IMPUESTOS: Me comuniqué con ellos para un cambio de dirección en 2017, 2018, ¡y ahora estamos aquí nuevamente en 2019! Increíble. Estoy presentando una queja ante el IRS contra PLI el 1 de marzo si no presentan pronto mi formulario de impuestos 1098 necesario.
Entonces, en resumen:
1. PLI no sabe cómo mediar o hacer cumplir las reglas de la casa - acuerdos de cooperación y llevará su cooperativa a un tribunal de propietarios e inquilinos y / o de reclamos menores con honorarios legales y sanciones.
2. PLI también escribe notas al edificio para notificaciones de propiedad con errores gramaticales de la escuela primaria la mitad del tiempo.
3. PLI no puede administrar las notificaciones de cambio de dirección por fax y correo electrónico para los formularios de impuestos para accionistas, por lo que mis impuestos están atrasados ​​y mi información de identidad personal está rondando mi dirección anterior de hace 3 años (cuando me mudé del edificio por la causa n. ° 1 ).
4. PLI cobra a los accionistas tarifas de solicitud exorbitantes por subarrendar ($ 500- $ 1000) - (cuando me mudé del edificio por la causa # 1).
5. No es de extrañar por qué PLI tiene una barrera de vidrio y una puerta de seguridad con teclado en su oficina que separa el área de espera del cliente del personal de apoyo (lleno de mujeres pertenecientes a minorías que tienen pocas opciones pero que trabajan por salarios bajos Y reciben poco o nada en el trabajo capacitación y desarrollo en PLI mientras que los Amster se llevan a casa todas las ganancias).

La empresa de gestión es prácticamente inexistente para las inquietudes de los inquilinos. He intentado durante 15 meses ponerme en contacto con Robert Stasiak para mitigar un problema de ruido con las personas de arriba. Tienes que dejar de pagar el mantenimiento e incurrir en cargos por pagos atrasados ​​para llamar la atención, luego ellos solucionan el problema (o el abogado de la cooperativa lo hace), ¡mientras que la cooperativa se beneficia de ti! Manténgase alejado si PLI administra un edificio que está mirando ... ¡y manténgase alejado de 60 Broad St W en Fleetwood!

Traducido

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