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3 hace años que

Revisión honesta sobre NGAHR.

Revisión honesta sobre NGAHR.
Hay dos grupos en PY y NPY.
El grupo NPY es pequeño y está lleno de discriminación regional.
Todos los beneficios, como promociones, premios, van a los empleados que están cerca del gerente. La calificación de desempeño va a las amadas esposas de los empleados sin ninguna evaluación.
en NGA - los IJP son oficialmente un doble trato.

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