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Saurabh Chauhan

4 hace años que

Queridos amigos,

Queridos amigos,
Soy Saurabh Chauhan y trabajé para smartshore durante casi un año como reclutador de TI en EE. UU.

Pros
Motivar al personal directivo,
Lugar genuino adecuado para principiantes que quieran comenzar su carrera en personal.
Grt Se asegura el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Nada de política.
Tener buenos clientes tanto directos como indirectos.
CEO amable y servicial que te acompañará en cada dificultad @ profesional / personal.
A veces, el salario puede llegar tarde para un máximo de 2-3 debido a una pésima gestión de recursos humanos, pero obtendrá su salario completo, ni una deducción de un solo centavo, sin ninguna culpa del lado del empleado (sin aviso previo, permiso, mal golpe sin corregir el día siguiente)
Contras
Infraestructura Muy Antigua.
Iniciativa Less Vision para conseguir nuevos Clientes y cero o ningún foco en la expansión del negocio.
Sin programas de marketing y ventas comerciales.
Muy pocas sesiones de entrenamiento o ninguna.

Asesoramiento a la dirección

Contratar a algunos de los mejores talentos (gerente + líderes de equipo + reclutadores + personal de oficina)
Gaste una buena cantidad de dinero en (infraestructura + empleados + beneficios) para ganar dinero.

Traducido

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