John Dow

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Al experimentar de primera mano la dinámica de est...

Al experimentar de primera mano la dinámica de esta instalación, es crucial señalar varias deficiencias dentro de la administración sobre las que el propietario y / o el alférez de cumplimiento corporativo no desean hacer nada. Existe una tríada de corrupción preexistente y presente en la instalación compilada por el director de enfermería, el gerente de la oficina comercial (que los dirige) y el administrador. El administrador parece no tener columna vertebral y, como un títere, permite que el gerente de la oficina comercial tome decisiones por él y administre el edificio sin su propia participación. El director de nurisng que toma represalias contra cualquiera que la desafíe o presente quejas válidas sobre ella. Ella toma represalias contra las familias a los proveedores médicos. El gerente de la oficina comercial a menudo afirma que los miembros del departamento de cumplimiento son sus amigos y no le harán nada cuando se presenten quejas en su contra. Esto parece ser exacto, ya que nunca se hace ni se aborda nada cuando se presentan quejas. Durante las reuniones, la gerente de la oficina comercial promueve sus tácticas de intimidad al presentar verbalmente su conocimiento de las quejas presentadas confidenciales a través del cumplimiento de la insignia en su contra para respaldar sus declaraciones de inmunidad a las acciones correctivas.

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