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El gerente de la tienda en la ubicación de Lake Ci...

El gerente de la tienda en la ubicación de Lake City SC no debe poder administrar ninguna tienda. Ella pone a los empleados fuera de servicio y luego los hace tomar descansos de 30 minutos para el almuerzo o tendrán que irse temprano o ser despedidos. Ella le dijo a mi esposo que la oficina corporativa le informó que si me ponía en contacto con la empresa nuevamente sobre ella y las cosas que están sucediendo, la oficina corporativa la obligará a despedir a mi esposo. Sí, eso es más como discriminación para mí. Hasta ahora, la empresa en sí no es una mala empresa hasta que veo algo diferente, pero definitivamente necesitan volver a capacitar a su equipo de administración o contratar una nueva gerencia en esa ubicación. Solo UN gerente es genial, pero los empleados siempre la atropellan. Eso no es justo para ella cuando es verdaderamente una mujer cristiana. Mi cuñado incluso trajo la caja de ofertas de antojos de esa ubicación y, para encontrar moho en diferentes partes del pan, estamos seguros de que en algunas de ellas, el gerente de la tienda dijo que sí, eso es moho y ofreció su dinero de vuelta y permitió que otro gerente lo hiciera. dale 3 burritos gratis. Supongo que eso les estaba solucionando el problema. El gerente de la tienda muestra favoritismo a algunos de los empleados y trata al resto como se siente. El gerente de la tienda casi no llegó a tiempo, se suponía que debía estar en el trabajo y estaba en la casa de otro gerente arreglándose el cabello y luego les dijo a los empleados que se había quedado dormida. La empresa debe registrarse en la ubicación de esta tienda con compradores secretos y ver qué tan sucia está la tienda y cómo los empleados 3 que vi estar en la oficina hablando y bebiendo mientras el vestíbulo estaba sucio, mesas, estación de bebidas de tenedores, tu nombre, lo veo . También puedo ver el cierre de esta ubicación si no cambian la administración o no los capacitan adecuadamente.

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