Steven Penn

Repaso de Merit Recruitment

Acabo de recibir una llamada de uno de sus emplead...

Acabo de recibir una llamada de uno de sus empleados con respecto a un trabajo en el que había expresado interés. Luego procede a regañarme de una manera muy grosera porque había intentado llamarme en el pasado y nunca contesté. Sugiero que la persona interesada aprenda algunos niveles básicos de cortesía y modales. Descargar sus frustraciones con un candidato potencial no aburre para nadie que tenga la mala suerte de asumir el papel. También debe recordar que hay muchas personas que llaman a las agencias cuando tienen una asignación y ¿adivinen qué? Sin respuesta. Las agencias son un hecho triste de la vida en estos días, ya que continúan explotando a las personas en profesiones mal pagadas, pero la insolencia cuando se habla de un trabajo potencial es una señal segura que la gente debe evitar. Gente de búsqueda de trabajo en otros lugares, este equipo ni siquiera puede dominar lo básico. Realmente espantoso.
Tenga en cuenta que esta tontería de no tener un registro de personas que dejan comentarios negativos es una excusa estándar que dan a los denunciantes. Para mayor claridad, la persona involucrada que decidió que me iba a imponer la ley en un intento de intimidarme para que aceptara cómo maneja su negocio es un gerente de la organización llamada Earlington Levendale. Si alguien tiene algún trato, tenga cuidado. Mantenerse claro.

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