Angelica Gallegos

Repaso de Community Regional Medical Cen...

¡¡El departamento de EVS es horrible !! ¡Tratan a ...

¡¡El departamento de EVS es horrible !! ¡Tratan a sus empleados como basura! ¡Te despidieron injustamente por algo que fue su culpa! Ellos le darán una lección y le harán llegar temprano para tener todas sus cosas listas y mientras hacemos esto todavía no estamos en el reloj. ¡Me hicieron trabajar cuando no estaba en el reloj y eso está INCORRECTO! La mitad del tiempo, el supervisor no está presente para ver a los empleados caminar detrás de la puerta que debe estar cerrada. Los supervisores también llegan tarde al trabajo la mitad del tiempo. ¡También hay muchas violaciones de HIPPA en este departamento! ¡Todos en el departamento de EVS deben recibir capacitación nuevamente! Incluso si está en su libertad condicional de 90 años, no quieren que vaya a RR.HH. por ningún acoso o problema entre otros empleados, porque lo ven como un problema, por lo que lo despedirán, porque no quieren ese tipo de atención en hay departamento. Violación de HIPPA hay mucho y también puede ser una demanda con trabajar fuera del reloj. Además de la programación, tienen una dama llamada Blanca Sizemore haciendo el horario y tiene mala actitud y me jodió al no decirme sobre un correo electrónico que envió a Fresno Heart para eliminarme de su horario después de que ella había arreglado mi horario. Hay mucho más en este departamento que espero que se metan en problemas.

Traducido