3 hace años que

Parece ser una empresa bastante racista.

Parece ser una empresa bastante racista.
¡Vamos, humanidad en 2016, dejemos pasar esta mierda!

Hace un par de semanas, Lauryn Colatuno y yo comenzamos a mantener correspondencia con respecto a una apertura en Chapel Hill Magazine para un fotógrafo independiente. Soy dueño de mi propio negocio con base en Brooklyn, NY y desde que me mudé aquí hace poco tiempo estoy tratando de establecerme en Triangle Market.

Avanzando después de varios correos electrónicos de ida y vuelta, Lauryn y yo decidimos reunirnos esta mañana a las 11:00 am en George s Java en Durham. Había llegado un poco antes que ella, así que esperé pacientemente. Alrededor de las 11:15, Lauryn entra por la puerta. Para entonces ya le había enviado un correo electrónico para hacerle saber que estaba esperando. No tenía su teléfono celular. Había 7 clientes en George s Java, 5 hombres y dos mujeres. Me quedé allí y la vi preguntarle a todos los hombres allí, disculpe, ¿eres Sol? Cuando llegó al lugar donde yo estaba parado justo en el centro del piso, simplemente ignoró mi presencia algo considerable y luego le preguntó al siguiente hombre, luego se sentó. Luego salí de un lado con la sensación de que estás jodidamente bromeando.

Vivo en la siguiente cuadra en un nuevo complejo de apartamentos que tiene una sala de conferencias en el vestíbulo. Mientras caminaba una cuadra hacia mi edificio, contemplé invitarla allí. Ya me había sentido un poco humillado y decidí no volver a la Java de George. Mi conciencia no me dejaba escapar de no acercarme a ella y extenderle una invitación, así que le envié dos correos electrónicos. Ella lo ignoró.

Para mi dinero, esta breve prueba fue un racismo flagrante. ¿Por qué nunca se le ocurriría a ella que el único chico / persona de color negro en el lugar podría ser la persona que la conocía? Quiero decir, ella deliberadamente me saltó sobre mí. ¡Esto es absolutamente vergonzoso!
He establecido una gran relación desde que me mudé aquí como:
Weaver Street Reality, C.A.R.S, empresas de marketing, empresas de relaciones públicas, etc. Pero esta fue la primera

Desde entonces, he hablado con el propietario Dan Shannon un par de veces.
Han estado de acuerdo en que algo estaba mal y han acordado tener otra reunión solo para presionar repetidamente la fecha de la reunión cada vez que esa fecha se acerca. También expresaron al principio que necesitaban desesperadamente un fotógrafo para cubrir sus lugares, luego, después de este lío, Dan me dice que solo habría 1 o 2 tomas al mes y que realmente valdría la pena mi tiempo.

Además, me he tomado el tiempo para ver cuál es la demografía de su personal y la grave falta de diversidad cuenta toda la historia.

Si esto no fuera discriminación por la puerta trasera, ¡no sé qué es!

Traducido

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