Andrew S

Repaso de Manpower, Inc. of SE Michigan

Mi primera asignación de trabajo con mano de obra ...

Mi primera asignación de trabajo con mano de obra fue en Hatch Stamping. El pago fue de $ 12.50. Manpower no me pagó la prima de mi turno y trató de no pagarme por un día que dijeron que me perdí, hablé con RR.HH. en Hatch y me dijeron que enviaron más de 48 horas por semana y que lo más probable es que la mano de obra estuviera tratando de ganar dinero. Después de ser contratado y acercarme al límite de $ 15, dejé Hatch y acepté otro trabajo de Manpower.

Manpower me envió al departamento de Mezclas de Jiffy Mixes. La paga era de $ 15,50 la hora. Al principio pensé que era un buen trabajo, pero tenía un millón de problemas con la mano de obra. Prometieron 12 juegos de uniformes que nunca llegaron a pesar de que estaba trabajando con químicos peligrosos que queman y ampollan la piel. Afirmaron en orientación que nos pagan por minuto y nos pagarán cada minuto que trabajemos. Nunca, ni una sola vez me pagaron por ninguna de las veces que tuve que trabajar de 10 a 15 minutos, nunca me pagaron por las reuniones del Ayuntamiento, que duran una hora. Despidieron al otro empleado de mano de obra de mi departamento por discutir con alguien, y luego tuve el doble de trabajo por hacer. También Jiffy Mixes cambió los procedimientos y se me pidió que levantara barriles de ingredientes de 100 libras a la altura del pecho y los arrojara a las mezcladoras, esto no está en la descripción del trabajo y excede el requisito de peso máximo de 80 libras.

Cuando la temporada casi termina, pido otra asignación de trabajo cuando termine la temporada. Me dijeron que esperara hasta el año nuevo para ver si me llamaban. Le dije a Manpower que eso me haría inelegible para el desempleo y que necesitaba una nueva asignación de trabajo dentro de los 7 días o presentaré una solicitud de desempleo. Nunca me ofrecieron otra tarea. Presenté una solicitud de desempleo y ellos disputaron mi reclamo. Lo más grotesco es que falsificaron documentos entregados a la UIA, crearon redacciones y acciones disciplinarias que nunca existieron y entregaron solo la mitad de las transcripciones de un buzón de voz que me dejaron porque la otra mitad del buzón de voz contenía amenazas hacia mí.

Si descubro que estos comentarios despectivos fabricados se repiten sobre mí en las verificaciones de referencias, me pondré en contacto con el abogado de mi familia y seguiré su consejo sobre cómo proceder con las acciones civiles.

Traducido