Deepak Chaturvedi Repaso de Prognosys e Service. (Noida, N...
No hay ningún valor de cualquier carta que proporc...
No hay ningún valor de cualquier carta que proporcionen mientras se seleccionan en la entrevista y tampoco puede creer en las palabras de recursos humanos. Llevé a mi esposa a una entrevista convincente, ella es seleccionada para un proceso el mismo día y su salario también está escrito en una carta. Pero le dijeron que faltaba el nombre del esposo en la tarjeta Aadhaar, así que corríjalo después de que puedas unirte (no creen en ninguna otra prueba que no sea la tarjeta Aadhaar. Después de la corrección en la tarjeta Aadhaar, mi esposa le pide a RR.HH. Él le dio otro número de RR. HH. Ella le dijo a mi esposa que tenía que volver a dar la misma entrevista cuando se inició el último lote. Mi esposa muestra la carta de selección de su empresa, pero se negó. Esta es la forma en que Cogent contrata. La fecha del salario es el 15, por lo que pueden tener 15 días de salario. Porque saben que su sistema no está a la altura. De todos modos, mi esposa no pasó por la misma entrevista y rechazó el HR. El mismo día dio la entrevista en otra empresa y fue seleccionada para un puesto senior. Ella está trabajando allí ahora.
Así que nunca sugiero a nadie que crea las palabras de RR.HH.
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