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Repaso de LaJoy Group

4 hace años que

La panadería tía millies abrió una ubicación de fá...

La panadería tía millies abrió una ubicación de fábrica en mi ciudad natal de Lowell, IN aproximadamente en abril de 2016. La tía millies usa el grupo LAjoy como su agencia de contratación. Mi esposa ha estado tratando de poner un pie en la puerta de la tía Millies desde antes de que se abrieran las puertas, y su currículum estaba archivado para el puesto de trabajo tan pronto como comenzaron a aceptarlos.

Mi esposa tiene experiencia trabajando en una fábrica, además de trabajar tanto en una tienda de delicatessen como en una cocina. Tiene experiencia trabajando con productos alimenticios y tiene conocimientos sobre seguridad alimentaria y prácticas sanitarias. La consideraría una fuerte candidata para el puesto.

Lo que sigue es (con tanta honestidad y precisión como puedo recordar) su experiencia real al tratar de ser contratada.

Antes de la apertura de la ubicación, creó una cuenta de usuario y subió su currículum al sitio web del grupo LAjoy. No se hizo contacto alguno por parte del grupo lajoy. No escuché nada. Llamé al número de teléfono del grupo LAjoy en el sitio web. No hay respuesta de nadie, pero hay un buzón de voz donde puede dejar un mensaje para el operador.

En el transcurso de las próximas semanas, dejó varios mensajes que indicaban claramente el propósito de su llamada y solicitaban una devolución de llamada. Nunca se recibió ninguna llamada telefónica de respuesta.

Ella tenía un aquaintence cuyo marido había sido contratado en el lugar; según él, había un volante en el tablón de anuncios. Dijo que la tía Millies todavía estaba contratando personal de producción y proporcionó un número de teléfono y una dirección de correo electrónico para un reclutador.

Mi esposa llamó al número de teléfono varias veces durante el transcurso de la semana siguiente, intentando tanto por la mañana como por la noche.
Cada vez que deja un mensaje corto expresando interés en el puesto de trabajo y solicitando una llamada de regreso. Nunca se recibió ninguno. Durante este tiempo, también había estado escribiendo cartas articuladamente redactadas a la dirección de correo electrónico y envió su currículum profesional como archivo adjunto varias veces utilizando varios formatos de archivo. No recibió respuesta de esos correos electrónicos.

Varios meses desde que se abrieron las puertas, la oferta de trabajo para el personal de producción todavía está activa en el sitio web del grupo LAjoy. Vuelve a llamar al número del volante. Decidida a hablar con alguien, llama a las 0800 de la mañana del lunes. Responde una mujer. Un rayo de esperanza. Quizás algún progreso.

La mujer al otro lado del teléfono dice que acaba de llegar a la oficina por el día, su computadora aún no está encendida; anota el nombre y el número de mi esposa y dice que la llamará en aproximadamente una hora. Ella no lo hace. La esposa intenta llamar al día siguiente. Sin respuesta; el buzón de voz está lleno y no puede dejar ningún mensaje.

Hace varios intentos más para volver a ponerse en contacto con la mujer durante el resto de la semana, pero no responde. La semana siguiente, la línea pasa directamente a una señal de ocupado las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Ni siquiera suena.

Volver a llamar al número principal nuevamente. Después de unos días más de dejar mensajes, la función de correo de voz se reemplaza con un mensaje que dice que el operador está en una reunión y que debe volver a llamar más tarde. No puede dejar un mensaje en este momento. La reunión dura varias semanas.

Finalmente, intervengo para ayudar. Mi esposa está frustrada. Nunca había visto una empresa tan ridícula. Ni siquiera pueden molestarse en contestar el teléfono. Llamo al número de teléfono del grupo LAjoy y empiezo a adivinar números de extensión aleatorios que salen del correo de voz después del correo de voz. En algún momento a lo largo de este proceso, llamo por teléfono a una joven que dice que trabaja en el departamento de comidas sobre ruedas, pero que puede transferirme a un supervisor. Responde el supervisor. Habla bien, pero tiene información limitada para proporcionar, aparte de que las extensiones de los recuiters son 105, 106 y 107. También afirma que si deja un mensaje en el buzón de voz para el operador, simplemente se borrará y no ser reenviado a la persona apropiada.

Intenta los números de extensión recién adquiridos sin ningún progreso durante unos días. Quedan varios mensajes. Sin respuesta. Sin devolución de llamada telefónica.

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Traducido

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