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Tony Ashley

4 hace años que

Mantenerse claro. Metas inalcanzables con equipos ...

Mantenerse claro. Metas inalcanzables con equipos antiguos. Ve a ver la tienda por ti mismo. La idea de que puedas cumplir con esos estándares con talento en bruto es ridícula. Dado que la participación en las ganancias depende del logro de dichos objetivos, aún tienen que pagar el monto total de la participación en las ganancias desde el inicio del programa. Me hicieron aceptar una oferta y luego intercambiar papeles sobre mi cambio de trabajo en el último minuto, después de que renuncié a mi otro trabajo, por supuesto. Prácticas comerciales podridas. Obtenga su oferta de trabajo firmada antes de entregar su aviso y guarde una copia para usted, o aprovechen esa oportunidad para cambiar el acuerdo.

Editar: responder a la respuesta del propietario.
Me comuniqué con su departamento de recursos humanos. Me encontré con hostilidad y negación, y ni una sola vez me ofrecieron el trabajo por el que negocié. Aunque hubo discusión, de ninguna manera su departamento de recursos humanos buscaba reconciliarse, disculparse o abordar mis preocupaciones. Después de 8 breves minutos en el teléfono, su representante de recursos humanos terminó la comunicación.

Traducido

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