Jenny Garsomke

Repaso de Inclusa

Un empleado dejó a mi cliente en abril. Pedimos un...

Un empleado dejó a mi cliente en abril. Pedimos un reemplazo. Se encontró una, pero nos dijeron que, debido a Covid, ella estaría trabajando a través de otra agencia para que le pagaran, así no habría demoras en el papeleo, etc. Avance rápido a nueve semanas, más tarde. Este empleado ha venido a trabajar y todavía no ha recibido su pago porque esta gente dejó caer la pelota. Nadie de esta empresa verificó nunca dos veces para asegurarse de que, durante la primera o la primera semana, ella trabajara, para estar seguro. La semana pasada llenó el papeleo y ahora se le puede pagar, con suerte pronto, por sus esfuerzos. A esta empresa no parece importarle mucho los que trabajamos duro, en primera línea. Si hiciéramos nuestro trabajo de esta manera y no nos presentamos a los clientes que dependen de nosotros y necesitan desesperadamente nuestra ayuda, ¿seguiríamos trabajando? ¿Cómo es que la gente de Inclusa que lo echó a perder todavía está empleada? Algo anda muy mal en Inclusa. Las acciones hablan más que las palabras, aquí. Estoy disgustado por su falta de competencia, profesionalismo y capacidad para capacitar a los empleados correctamente la primera vez, para que estas cosas no sucedan. Aquí es cuando es necesario tomar alguna acción, para los empleados anteriores que dejaron caer la pelota, como: despido inmediato, tiempo libre sin paga, contratación de empleados competentes, etc. ¿Estas personas son graduados universitarios? Guau. El sentido común no es tan común. Soy un CNA y estoy bastante seguro de que podría hacer un mejor trabajo. Harto de respuestas vagas y disculpas. 9 semanas, casi 10 semanas, la próxima semana, demasiado tarde para eso. Es hora de dejar de ser condescendiente y ser proactivo. Esta empresa necesita intensificarlo. ¿Por qué la gente no debería usar esta agencia? No se preocupan lo suficiente por sus clientes y se sienten demasiado cómodos con sus trabajos de escritorio "como siempre". Estas son las vidas de las personas de las que estamos hablando. Es posible que la perdamos ahora, debido a la grave negligencia de esta empresa y la falta de interés en los detalles de esta situación. En septiembre de 2020, a mi cliente y amigo de mucho tiempo se le asignó un nuevo equipo de atención, según nuestra solicitud. Qué diferencia ha hecho esto. Muchas gracias Courtney y Mary por ayudarnos. Agradecemos su comunicación y comprensión, y las preguntas y respuestas oportunas por correo electrónico. Las cosas van mucho mejor ahora. Me alegro de habernos quedado con Inclusa.

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