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Tushar Nair

3 hace años que

Es una estafa, la gente simplemente está engañando...

Es una estafa, la gente simplemente está engañando a los clientes. Mintiéndoles. No le guardo rencor a nadie allí, pero estoy feliz de no trabajar más allí. Allí era RRHH, me hicieron despedir empleados sin darles su salario. Allí no hay una estructura o reglas adecuadas. Las personas que están ahí desde el principio están estancadas, ya que no saben qué hacer a continuación.

Sin crecimiento en la empresa, si eres un RRHH, seguirás contratando y despidiendo empleados. Si eres un BDE, seguirás mintiendo a los clientes para lograr tu objetivo. Si no lo hace, esa persona no comprará el producto. Y esperan que la gente trabaje como esclava. Y luego ni siquiera pagan a tiempo. Si no me cree. Desplácese hacia arriba, lea otras reseñas, habrá personas que están pidiendo sus salarios incluso después de 4,5 meses de haberse ido.

El CEO es muy inmaduro y no sabe cómo manejar la empresa, piensa que solo porque le están pagando a los empleados, pueden tratarlos como esclavos. Y esa es la razón por la que la empresa nunca crecerá porque el líder no es capaz de liderar la empresa.

En cualquier empresa, la cultura es muy importante. Aquí no hay cultura. Los jefes de equipo y los gerentes están mal pagados y son tratados como esclavos. No se les da tiempo para el desarrollo personal ni para el suyo propio. Incluso tengo grabaciones de personas que dicen eso. Diciendo que fueron tratados como esclavos. También tengo grabaciones de clientes quejándose del producto.

Como dije, no tengo resentimientos por nadie en la firma, solo quería exponer los hechos y dejar que los demás lo sepan antes de que tomen una decisión.

No compre sus productos. El producto está muy desactualizado, dan 4 rimas por 2000 Rs con una animación terrible, y esto no ha cambiado desde sus inicios. Y si fuera una empresa que quisiera cambiar eso lo habría hecho, pero no es así. Son una empresa que simplemente te engañará. Solo se preocupan por el dinero.

He aprendido mucho sobre cómo las empresas NO deberían ser después de trabajar allí, que es la única experiencia que obtuve como RRHH.

Esto también es para que la gerencia aprenda cómo no tratar a sus empleados y por qué no engañar a sus clientes.

Traducido

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