E

Erica Mulloy

4 hace años que

Puedo contar con una mano cuántas reseñas me queda...

Puedo contar con una mano cuántas reseñas me quedan con respecto a una empresa o producto, pero esta empresa en particular, sin embargo, se merece la peor posible. Desde el punto de vista de un empleado anterior que fue despedido (por una organización que supuestamente valora a sus empleados), esta empresa, en particular la administración, está arruinando su nombre de buena reputación. Después de leer algunas de las entradas anteriores, no podría estar más de acuerdo en que si un gerente / supervisor quiere que alguien se vaya, no se detendrán ante nada para asegurarse de que eso suceda. Había estado con la organización durante 1 día durante mi marca de 1 año, lo que me habría dado la oportunidad de publicar fuera de mi puesto, que había estado anticipando. Estar en servicio al cliente no me permitió tiempo para la flexibilidad y eso es algo que necesitaba para mi situación. Tenía varias redes diferentes dentro de la empresa que me habrían otorgado un puesto más adecuado para lo que quería expandir aún más con Humana. Mi jefa era muy consciente de eso y parecía alentar a su personal a querer avanzar en su carrera ... Estaba tan EQUIVOCADO. Nunca me he sentido más humillado y devastado por perder un trabajo en toda mi vida. No hubo ningún remordimiento o arrepentimiento el día que me despidieron. Había estado tratando de conseguir un trabajo allí durante más de diez años y en el momento de mi vida en el que quería retirarme de una empresa, así que pueden imaginarse mi decepción. Perder ese trabajo me ha puesto a mí y a mi familia a través de meses de dificultades. Odio hablar por los demás, pero simplemente reconsidero dejar de lado otros lugares para aceptar un puesto aquí. ¡Sus empleados trabajan demasiado y nunca se les aprecia! Los últimos seis meses que estuve empleado por ellos, había trabajado de forma obligatoria durante un tiempo de hasta 55-60 horas a la semana. Todo por nada.

Traducido

Comentarios:

Sin comentarios