Karrie Dye

Repaso de McGraw-Hill Education

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¡Si quieres trabajar en un lugar donde permitan el acoso en el lugar de trabajo, entonces esta es la empresa para la que quieres trabajar! El gerente de planta, Eric, promueve el acoso en el lugar de trabajo con el que cree que aumentará la moral en la empresa. No importa si usted es un empleado de mcgraw hill o un empleado de un contratista externo que trabaja allí haciendo limpieza y sé esto porque mi esposa trabajó anteriormente allí como contratista externo a través de CSI International como ama de llaves. La cantidad de acoso que soportó durante un período de 4 años es patética y ridícula. Déjame explicarte que trabajó allí durante 4 años y nunca canceló una vez. Se levantaba a las 3 am para estar allí a las 4:30 am para comenzar su turno mientras Eric y todos los demás empleados todavía estaban en sus cálidas camas. Ella hizo todo lo posible por esta empresa solo para ser acosada por los empleados y el gerente de la planta. Todos decían que ella no estaba haciendo su trabajo, que de hecho la persona en el lugar que estaba sobre ella verificó todo lo que ella limpió y no vio ningún problema con su trabajo. Sin embargo, lo que descubrí fue que la señora que trabaja en el transporte marítimo que siempre tuvo un problema con el trabajo de mi esposa iría al baño tan pronto como terminara de limpiarlo y tiraría el inodoro con el pie dejando marcas en todo el inodoro y luego iría derecho. a Eric y quejándose. Investigué un poco y he aquí que la niña que estamos adoptando, la señora del envío conoce a toda su familia biológica. ¿A Eric le importaba? No, no lo hizo ... para él, el drama en el lugar de trabajo es lo más destacado de su día. Sin mencionar cada vez que le enviaba un correo electrónico a leticia en CSI, quien era el jefe de mi esposa. Quiere quejarse, pero no quiere responsabilizarse por el hecho de que él dirige esa planta y la moral que necesita es de hecho su culpa. Él es el problema. No le importan los empleados ni la empresa. Sólo está ahí por un sueldo, no por una carrera. Tengo 4 declaraciones escritas de empleados actuales que han sido acosados ​​o menospreciados de alguna manera por Eric. Manera de levantar la moral Eric, estás haciendo un buen trabajo siendo una mala excusa grosera, desconsiderada para un ser humano. Esta no será la última vez que se entere de esto.

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