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4 hace años que

Solía ​​trabajar allí, era cocinero de línea y hab...

Solía ​​trabajar allí, era cocinero de línea y había visto al menos un cambio de dirección. Este cambio de gestión general ocurrió en febrero / marzo de 2016.

Esto llevó a que nuestro personal de 35 personas se redujera eventualmente a 22 personas mientras hacía negocios sin precedentes. Los buenos empleados se hartaron y se fueron y mientras contrataban personas, se iban tan pronto como entraban por la puerta debido a las pésimas prácticas de gestión.

Nuestros empleados y subgerentes se habían quejado del gerente general varias veces en la oficina corporativa al otro lado de la calle debido al favoritismo de los empleados, no obtener los aumentos adecuados, control de calidad deficiente, trato deficiente a los empleados (mientras se permite que otros empleados con mal comportamiento conserven su trabajo) , malas contrataciones, falta de contrataciones, entre otras cosas.

Lo que ha sucedido desde que los 7 a 10 de los empleados, que en realidad estaban manteniendo a flote esta obra, se fueron es causado por la oficina corporativa del Padrino en su negativa a escuchar y mejorar la situación.

Es tan malo que ya ni siquiera pueden controlar a sus propios empleados, permitiéndoles aparecer y salir cuando quieran sin repercusiones.

Te recomiendo que comas en otro lugar.

Traducido

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