Joe P. Halvorson

Repaso de JD Mellberg Financial

Desorganizado. Planificación deficiente. Los plazo...

Desorganizado. Planificación deficiente. Los plazos poco realistas llegan de la nada. Recompensas injustas. Sin pago de horas extras. La bonificación se basa en la impresión de la gerencia. Casi no hay evaluación ni retroalimentación en absoluto. Mala comunicación entre la dirección y el resto de la empresa.

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