Shelley Williams

Repaso de Quantum Workplace

En mayo de 2013, me comuniqué con Liz Worthington ...

En mayo de 2013, me comuniqué con Liz Worthington para obtener ayuda con el lanzamiento de la primera encuesta de participación de los empleados en Omaha Performing Arts (OPA). ¡Liz rápidamente estableció confianza como socia comercial! Escuchó mi evaluación de la cultura y la visión del equipo senior de la cultura deseada. Con el apoyo de Aaron Brown y Bill Larsen, Liz capturó mi aceptación intelectual al enfatizar la ciencia detrás de la encuesta de Team Pulse y los factores clave para enfocarme. Ella y Jason Lauritsen aumentaron mi enfoque interno al renovar el enfoque del equipo de liderazgo senior. Jason se inspiró en el estándar de mejores prácticas de Best Places to Work. Logramos mejoras de dos dígitos en varias áreas.
Recomiendo Quantum Workplace como experto en el compromiso de los empleados. ¡Su talentoso equipo es líder en dar prioridad a los empleados como un recurso más valioso!

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