Jim Long

Repaso de TinyFrog Technologies

Hay muchos desarrolladores web, muchos con gran ta...

Hay muchos desarrolladores web, muchos con gran talento para crear sitios web basados ​​exactamente en la forma en que desea que se vea su sitio web. Tú escribes el contenido, les das el aspecto específico que deseas y ellos lo crean.

Hicimos esto con nuestros dos primeros sitios web y obtuvimos resultados mediocres. Tuvimos poco tráfico en nuestro sitio y ningún compromiso.

Estaba en conversaciones con un tercer desarrollador. Quería saber, una vez más, cómo quería que se viera mi sitio. Le dije esto: "Necesito que alguien me diga cómo debería verse mi sitio. No estoy en el negocio del desarrollo de sitios web, tú sí. Francamente, no me importa si hay monos bailarines morados en mi sitio web ... . si hace que la gente responda, entonces eso es lo que quiero ". ¿Su respuesta? Ella no puede hacer el diseño para que los visitantes respondan, y me costará miles de dólares conseguir una empresa que me ayude con la investigación y el diseño.

Después de hacer algunos deberes, encontré a Tiny Frog. Su gancho para mí fue que no solo querían que la gente visitara los sitios que creaban, sino que también querían que respondieran. ¡Qué concepto tan novedoso! Así que firmé con ellos.

En mi primera reunión con Tiny Frog después de firmar, asistieron cinco representantes de su empresa: un estratega web, un especialista en SEO, un diseñador, un gerente de proyectos y el CEO. Inmediatamente sentí que estaba obteniendo el valor de mi dinero y que tendría un buen producto. Cada uno de ellos tenía un papel: el estratega web buscaba comprender a mis clientes y qué los haría responder, no solo desde un ángulo de apariencia, sino también desde un ángulo de contenido. El diseñador trabajó en armonía con el estratega, durante la reunión, para presentar algunas ideas de diseño que cumplieran con esos conceptos. El director del proyecto incluyó detalles en el cronograma y los hitos del proyecto. Y el especialista en SEO compartió la estrategia al discutir lo que hará. ¿Y Mikel, el CEO? Él estaba allí para mantener la visión del sitio en el centro de la reunión. Participó cuando fue necesario y, sin embargo, dejó a su equipo para ser los expertos que los contrató.

¿El resultado? Estoy muy feliz. Por una vez, es un sitio del que estoy orgulloso. Más importante aún, creo que nuestros clientes se involucran con él de manera mucho más efectiva. ¡Recibimos respuestas!

Gracias Mikel y equipo por un trabajo bien hecho.

Traducido