Repaso de Brookes Pharmaceutical Laboratories ( Pakistan ) Ltd.

3 hace años que

Fui a una entrevista.

Fui a una entrevista.
La persona de recursos humanos me llama para que esté allí a las 9 a. M.
Llegué a las 8:55 am. Nadie vino a ayudarme, la recepcionista fue muy grosera. Seguí esperando una hora a pesar de que salí del trabajo y también tengo que volver a la oficina.
Después de una hora llegó una persona de recursos humanos. Me llevó a otra habitación. Volví a esperar otros 15 minutos. Después de la entrevista con la persona de recursos humanos, me pidió que esperara después de 10 minutos y me llevó al director regulador. La entrevista comenzó. Ella estaba haciendo preguntas de mi currículum y me hacía sentir incómodo al contestar preguntas como ¿por qué ustedes hacen esto o aquello? Esto no se pudo hacer, y solo discutiendo porque ella tiene algunos rencores con mi empresa actual. Por último, dijo que alguien la lleve a la puerta de salida.
Esta es una de las compañías farmacéuticas de buena reputación. Deben darse cuenta del tiempo del candidato y evaluar el currículum primero antes de llamar si ellos mismos están listos para una conversación o simplemente quieren arrojar rencores.

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