Elizabeth-Elisheva M. Repaso de Gatestone & Co.
Si lo envían al departamento de Kalls con el Sr. L...
Si lo envían al departamento de Kalls con el Sr. Louis Kokalari, entonces, ¡EVITE trabajar para GATESTONE! Louis Kokalari en el departamento de Kahls es el peor gerente que existe.
Si no le agrada al supervisor, puede despedir al empleado en cualquier momento sin causa, lo que puede llevar a que las mujeres vulnerables con hijos y las madres solteras pierdan sus trabajos fácilmente.
Su entrenamiento es muy desorganizado, los aprendices no pudieron acceder al software y las herramientas de su computadora para practicar o entrenar en él.
Ahora entiendo por qué el personal no dura en el departamento de Kahls; continuamente reclutan y capacitan a nuevas masas de personas, y RR.HH. continuamente ofrece recompensas en efectivo a los empleados con antigüedad para atraer nuevas personas.
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