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Repaso de Penn National Gaming and Holly...

Este es uno de los peores lugares en los que he tr...

Este es uno de los peores lugares en los que he trabajado y jugado. Cuando te contratan, Recursos Humanos hace todo lo posible para que los nuevos empleados piensen que este lugar es maravilloso. Aunque saben que no lo es, tienen que fingir que todo está bien para no tener un objetivo en la espalda. Es un mundo completamente diferente una vez que comienzas a trabajar, y tratar de mantenerte al día con todos los cambios de políticas que los gerentes crean y que RR.HH. no conocen es ridículo. Los gerentes culpan a Gaming Control por los cambios, pero cuando le preguntas al Gaming Control, no tienen idea de qué estás hablando. Y cuando intentas decirle a RR.HH. algo que crees que no está bien, básicamente dicen que estás lleno de eso, incluso cuando varios empleados les dicen lo mismo. RRHH y los gerentes En la mayoría de los departamentos son mentirosos manipuladores. Además, si dices algo sobre lo que no te gusta, entonces estás siendo una persona negativa y tienes un objetivo en tu espalda. También culpan a los empleados por las críticas negativas de las personas, cuando claramente se trata de un marketing deficiente, una ventilación deficiente, unos pagos deficientes, una gestión deficiente, etc.La mayoría de los empleados por hora son excelentes personas (aparte de todos los chismes). y hacen muy bien su trabajo.
En cuanto a los juegos de azar, todas las críticas negativas aquí son 100% ciertas. No recomendaría este lugar a nadie.

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