Vladimir Tran

Repaso de Verity Recruiting

Esta es una agencia de contratación típica sin nin...

Esta es una agencia de contratación típica sin ningún conocimiento técnico. Es una pérdida de tiempo hablar con ellos si eres un desarrollador real. Ryan me hizo la primera pregunta: "¿Conoces la confluencia?" Y luego: "¿Estás familiarizado con Agile o Scrum?" Jajaja Se necesitan años para dominar las habilidades de desarrollo de software y solo se necesitan 2 días para tener un certificado "Scrum Master". ¿Me entrevistan por una habilidad ridícula que llevaría 2 días obtener la certificación? Otro problema común con esta agencia es que no tienen ni idea de TI. Ya le dije a Ryan que conozco Angular pero después de eso me preguntó: "¿Conoces JavaScript?" Totalmente pérdida de tiempo. No saben qué habilidades son un subconjunto de otras habilidades y qué habilidad es un prerrequisito de otras habilidades, por lo tanto, simplemente pasan por alto el requisito y revisan su currículum para emparejar manualmente "habilidad por palabras" (por cadena en términos de programación jajaja). Desearía que tuvieran un poco de conocimiento en TI para que la entrevista tuviera un poco de sentido.

Traducido