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Repaso de Alicat scientific, inc.

Tenía una entrevista programada para un puesto den...

Tenía una entrevista programada para un puesto dentro de la empresa y perdí la llamada de Alyssa debido a una función de iPhone que silencia números desconocidos hasta que se deja un mensaje de voz. Cuando le devolví la llamada, me pusieron en espera durante más de 2 minutos antes de que la recepcionista (supongo) recibiera la llamada de Alyssa. Probablemente estaba molesta porque no respondí a la llamada inicial y estaba debatiendo si aún debería entrevistarme, pero fue en contra de su mejor juicio. Cuando respondió, me disculpé por la breve demora, pero recibí su correo de voz y la llamé de inmediato. Ella dijo específicamente que es extraño porque dejé un mensaje de voz de inmediato y le pregunté por qué tiene esa configuración en su teléfono si espera entrevistas telefónicas con una actitud desagradable. Se lo dije porque las llamadas no deseadas están fuera de control y gracias de todos modos y desconecté la llamada. Como reclutador, es muy poco profesional hacer una pregunta a un candidato para un trabajo para el que está contratando. En lugar de tener un comportamiento poco profesional, podría haber procedido con una breve entrevista o informarme que ya no me considerarían y dejarlo así. Los empleadores olvidan que NO son los únicos que realizan entrevistas. Los candidatos también están entrevistando a sus empleadores potenciales. Según las revisiones de Glassdoor, no debería haberlos considerado para empleo de ninguna manera. Alyssa, asegúrate de ser amable bajo cualquier circunstancia con alguien con quien estés hablando por menos de un minuto. Pobre reflejo de la empresa.

Traducido