Jens Sparrow Repaso de Archipelago Marine Research Lt...
¡Este debe ser el peor empleador de Canadá! Llevo ...
¡Este debe ser el peor empleador de Canadá! Llevo dos años trabajando para esta empresa, maltrata a sus empleados, las casas portuarias donde se quedan los observadores están deterioradas y repugnantes ya que en dos de ellas no se hace una limpieza regular. Me han engañado repetidamente en los gastos reclamados y las compensaciones por viajes relacionados con el trabajo y he experimentado deshonestidad cuando se me pidió una aclaración. Me presionaron para entregar el papeleo que me tomó horas completar mientras tenía fiebre y le dije a la compañía que no me sentía bien, aún después de trabajar hasta las 4 a.m., mientras estaba enfermo, todavía recibí una llamada telefónica de la oficina de implementación en un exigente tono donde esta tu papeleo?
Las condiciones de trabajo y los procedimientos de embarque pueden ser extremadamente inseguros y la oficina actúa correctamente, de inmediato, ni actúa profesionalmente cuando se informa sobre condiciones de trabajo inseguras.
La empresa produce observadores hasta 4 veces al año, presumiblemente apostando por niños sin experiencia, jóvenes y financieramente inestables o desesperados que también dependen de adquirir experiencia y esperar una referencia después. Hasta ahora, no he conocido a un solo cliente ni a un empleado que esté satisfecho con esta empresa. Cada vez que una nueva clase de observadores ha terminado el curso, todos los observadores experimentados o previamente certificados tienen que dar un paso atrás para dar a los nuevos observadores la oportunidad de trabajar. Durante ese período, la empresa tiene la ventaja de contratar a esos novatos a la tarifa más baja posible, mientras que los observadores con salarios más altos se colocan en la lista de espera, lo que parece ser un concepto que funciona a favor de la empresa.
No puedo creer que a esta empresa se le permita operar en Canadá durante el tiempo que lo han hecho y que estas condiciones modernas de esclavitud del siglo XXI continúen hasta el día de hoy repugnantes.
Es una vergüenza para cualquiera en la oficina que apoye y participe en la explotación de sus empleados que trabajan duro en el mar para obtener las ganancias que permiten a algunos tipos en la oficina exponerlos a malos tratos y prácticas injustas.
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