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Jessica Sinaiko

4 hace años que

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Considere esto: su trabajo es probablemente el mayor activo que tiene. (¿Tiene algún otro activo que arroje ese tipo de ingresos cada año? No lo creo). Entonces, ya sea que esté buscando obtener su primer trabajo o cambiar de un trabajo existente, debe reconocer la importancia de seleccionar el socio (s) para presentarle oportunidades y guiarlo a través del proceso. Kari McGovern y Karen Isaacs del Grupo Goodkind son esas personas.

Si está pensando ¿Realmente necesito un reclutador? ¿No podría presentar una solicitud por mi cuenta? Respuesta corta: ¡NO! Soy una persona muy lograda con un gran currículum, pero de ninguna manera hubiera tenido acceso a estas oportunidades por mi cuenta. La contratación es una mierda en la rentabilidad y ningún empleador quiere gastar un segundo más de lo necesario en encontrar personas excelentes. Tener la presentación a través de Kari y Karen abrió puertas que de otro modo me hubieran cerrado.

¿Por qué Kari y Karen en particular? Eran personas profesionales, muy receptivas y, quizás lo más importante, genuinamente encantadoras. Después de mi reunión inicial con ellos, inmediatamente comenzaron a prepararme con entrevistas. Las ofertas de trabajo no solo fueron de alta calidad, sino que también pudieron brindar información sobre las personas y las empresas para que pudiera resaltar de manera efectiva los aspectos de mi experiencia en los que los empleadores potenciales estarían más interesados.

Recientemente acepté un puesto que me presentaron Kari y Karen. Estoy más que emocionado de haber tenido una oportunidad tan grande y, si bien probé ser el mejor candidato para el puesto, solo fue posible porque Kari McGovern y Karen Isaacs me abrieron la puerta.

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