Ganesh S

Repaso de Tesco Bengaluru

Compartiendo una de las peores experiencias. Estuv...

Compartiendo una de las peores experiencias. Estuve aquí el 2 de noviembre de 2018 para una entrevista para el proceso de nómina y la entrevista duró todo el día. La compañía tiene solo 6 sistemas para tomar la prueba en línea para casi 50 personas en la cola y la prueba toma una hora por persona. Los RR.HH. no tienen la cortesía de informar a los candidatos que no han aprobado la entrevista, solo una simple combinación de correspondencia o algo hará el trabajo por ellos. Intenté comunicarme con el departamento de recursos humanos por teléfono y descubrí que no atienden llamadas en los teléfonos de la oficina. Intenté contactar por correo, todavía no hubo respuesta y por fin alcancé el número de móvil personal y ¡BINGO! consiguió que la persona hablara por teléfono y la persona sonaba un poco grosera. Dijeron que si no ha recibido una llamada hasta ahora, significa que no ha podido comunicarse.

Tuve que esperar casi 2 semanas, suspender otras ofertas de trabajo, poner otras entrevistas en espera, solo escucho esta respuesta. Estoy de acuerdo con cualquier resultado positivo o negativo, pero transmita el resultado de las personas si las conoce. Es realmente una falta de respeto de su parte y se espera que esto le suceda a cualquier otra persona también. Puede decir directamente el resultado en la cara que no se borró y dejar por el día, en lugar de posponer y hacer esperar a la gente.

El asesoramiento es gratuito. Cualquiera que vaya a una entrevista aquí, pregunte por sus resultados, no crea si el Gerente / Funcionarios de Recursos Humanos o de Operaciones dice que le informaremos sobre los resultados. CRÉAME QUE NO VAN A LLAMARTE.

Traducido