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Jeffery Taylor
Repaso de Associa

4 hace años que

Me tomé el tiempo para leer más de 20 reseñas y, c...

Me tomé el tiempo para leer más de 20 reseñas y, como ex administrador de propiedades que nunca ha trabajado para Associa, me parece interesante que la gran mayoría de las quejas se relacionen con sistemas automatizados y problemas de administradores de propiedades individuales. Por favor, comprenda que la automatización es lo que ayuda a mantener sus precios generales al mínimo y es necesaria. Las respuestas tardías de un PM son una experiencia individual y no un reflejo de una experiencia corporativa general. El aspecto más importante a entender es que una carrera como PM es un trabajo ingrato que es laboriosamente difícil y encontrar gerentes calificados con un salario que continúe manteniendo SUS cuotas de la Asociación de Propietarios a un ritmo razonable es MUY difícil de encontrar. Solo para pensar, ¿cómo se puede esperar que un PM haga su trabajo de administrar de 8 a 12 propiedades (más de 1000 unidades) a diario, inspeccionando todos los problemas de la propiedad mientras responde a más de 100 correos electrónicos al día, de los cuales el 75% de los correos electrónicos? son artículos insignificantes que un propietario debería poder cuidar por sí mismo.

El problema más grande que surge es muy simple, el 95% de la inversión financiera más grande de la población es el hogar. Su hogar es personal y no comercial y las demandas que la mayoría de la gente espera simplemente no se pueden cumplir y tal vez la vida en asociación no sea para todos.

Mis tratos con Associa se han basado únicamente en una relación de proveedor (no estoy diciendo a quién represento) y los he encontrado atentos, educados con una gran atención a los detalles y una empresa que paga sus facturas de manera oportuna, lo cual es algo No puedo hablar de muchas empresas.

Para terminar, dígale a su PM "gracias" de vez en cuando, ¡no lo escuchan con la suficiente frecuencia!

Traducido

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