Brigitte Moreau

Repaso de Code Bleu Placement en santé

Mala experiencia ... Tuve que ir a trabajar para e...

Mala experiencia ... Tuve que ir a trabajar para ellos a tiempo completo en el extremo norte, así que doy mi renuncia (verbal) a mi trabajo actual de que dejaré mi trabajo con 2 semanas de anticipación. Posteriormente luego por el código azul que no puedo ir al extremo norte porque lleva 6 meses de experiencia en el sector público y no tengo ninguna. Entonces mi proyecto se cae al agua. Entonces decidí volver a contactar con los recursos humanos de mi trabajo actual para decirles que me gustaría quedarme si no es tarde. Afortunadamente puedo mantener mi trabajo como residente en la residencia. Luego llamo al código azul para cancelar mi turno de trabajo el fin de semana, con 4 días de anticipación porque he conservado mi trabajo y es mi fin de semana de trabajo. Bueno ... el gerente ha cancelado el resto de mis turnos, incluido el día después de mi llamada, y ha desactivado mi cuenta por cancelar 2 jous. Así sin avisar nada. Una posibilidad de que no le di la renuncia por escrito al otro lugar. Mi conclusión .... nada profesional y de dirección que no concierna a sus empleados. Pagando pero sin aprecio y empatía. Prefiero mantener mi trabajo actual con un salario más bajo y ser bien tratado y apreciado. Dicho esto ... preste atención durante sus 3 meses de libertad condicional e infórmese adecuadamente porque es difícil pasar el tiempo adecuado con ellos y saber con quién hablar. Todo esto por falta de comunicación.

Traducido