Baghatur

Repaso de AcePLP

Recientemente fue a su llamada "entrevista". La ge...

Recientemente fue a su llamada "entrevista". La gente de AcePLP HR son grandes estafadores, especialmente ese tipo Derrick con apellido Hoo / o Foo. Ni siquiera solicité el puesto, pero me contactó por teléfono. No sé de dónde robaron mis datos. Como la reputación de la empresa parece tener algunos problemas, ya que he leído algunas de las publicaciones en línea, me lo tomé muy en serio para no perder demasiado tiempo, ya que la gente dijo que habrá una dos pruebas involucradas en la entrevista. . Después de negociaciones exhaustivas a través de correos electrónicos y llamadas telefónicas con este tipo de recursos humanos, llegamos a un acuerdo mutuo de que si la empresa me acepta, el pago inicial básico más bajo (que excluye las asignaciones del proyecto, OT o lo que sea) será de 2.3k debido a mi último sorteo. el pago era mucho más alto que esto, de lo contrario no asistiría a la entrevista, por lo que tiene que ser cancelada y él estuvo de acuerdo conmigo con respecto al tema del salario básico inicial y me invitó a la entrevista. Pero más tarde descubrí que era una completa pérdida de tiempo y una estafa mientras estaba haciendo la prueba, simplemente me lanzaron un contrato que indicaba que el salario inicial sería 1.6k, que es incluso más bajo que los trabajadores extranjeros típicos de WP que sirven en Kopitiam. Después de descubrir que me engañaron para venir aquí, traté de encontrar a ese Hr guy Hoo, pero sus colegas afirmaron que se estaba despidiendo, luego llamé a sus múltiples números de teléfono para aclarar el problema, incluso descubrí que me había bloqueado y todas las líneas no pudieron pasar. Me perdí una entrevista importante debido a esta estafa, y también sospecho que recopilaron datos personales ilegalmente, ya que la ley de Singapur establece claramente que las organizaciones no gubernamentales no pueden recopilar los números NRIC completos de los candidatos antes de la confirmación del empleo, pero lo han hecho. Grabó los NRIC completos e incluso los antecedentes familiares, los rangos militares y las unidades de todos los candidatos a la entrevista. Y su mujer filipina de recursos humanos entrevistada fue grosera y hasta se burló de mi acento aunque también hablaba inglés con acento.

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