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D. B.
Repaso de Associa

3 hace años que

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Sra. JILL ERICKSON; un empleado de SOMERSET ASSOCIATION MANAGEMENT, director gerente de The Metropolitan en Dallas, Texas.
La Sra. Erickson, la persona más poco inteligente, poco profesional e incompetente cuyas malas conductas están protegidas por el presidente de la empresa, el Sr. Al WYLES, quien promueve tácticas agresivas de intimidación, actitud similar a la MAFIA para encubrir el comportamiento corrupto y abusivo de la empresa.

Castigar a los propietarios a quienes HOA paga el salario de la gerencia.
Su negligencia intencional al responder y atender para resolver los problemas bajo las instrucciones del presidente de la empresa tiene la intención de obligar a los propietarios a vender y mudarse, lo que ha sido un patrón continuo durante algún tiempo para eliminar a cualquiera que cuestione su autoridad.

Además, alientan al comité de HOA a seguir la aplicación de las conductas abusivas.
La Administración de la Asociación de Somerset lleva a cabo bajo el paraguas de la ASSOCIA en la que proporciona servicios de administración de bienes raíces en todo el país. La falta de calidad y cuidado de Associa para pasar por alto la atención y los servicios al cliente y corregirlos da como resultado una calidad de vida desagradable en curso.

Mi experiencia es una de las muchas en las que también me he presentado a: LA OFICINA GENERAL DEL FISCAL DE TEXAS (Referencia # CGS-176511), LA COMISIÓN DE COMERCIO FEDERAL (Referencia # 96391110), LA COMISIÓN DE RELACIONES HUMANAS, EL DEPARTAMENTO DE VIVIENDA Y DESARROLLO ECONÓMICO DEL ESTADO (Referencia # CAS-7105831).
Gracias-

Traducido

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