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Repaso de CSC

Me despidieron de CSC en el segundo aniversario de...

Me despidieron de CSC en el segundo aniversario del suicidio de mi padre. Y esto fue después de casi 3 años de servicio consistentemente por encima del promedio sin historial de problemas importantes / errores anteriores. Cometí un par de errores de procedimiento en las primeras semanas de mi duelo y fui despedido por eso. Me dieron una especie de paquete de indemnización, solo un mes de pago y un par de meses de seguro médico por debajo de la media. Creo que en el fondo sabían que esta terminación no era moralmente correcta. He estado esperando más de un año para escribir esto con el fin de dejar pasar la conmoción y la ira iniciales, pero debo decir que todavía se siente como si hubiera sido despedido injustamente debido al estigma asociado con no solo que mi padre se haya suicidado, pero tampoco tenían una formación aparente o un interés general en comprender mi propia salud mental como resultado. Mi mánager (y excompañera de equipo) era muy nueva en su trabajo y estaba sometida a un montón de estrés desde que estaba avanzada en su primer embarazo. Así que trato de tener esto en cuenta cuando pienso en CSC y la decisión que tomó de proceder con su despido. Sin embargo, al final del día, cuando se mira la situación, surge la pregunta de si CSC realmente ha tomado una postura de solidaridad con sus empleados que padecen enfermedades mentales y cosas por el estilo. Recuerdo que mi gerente, así como el jefe de todo el departamento de recursos humanos de CSC, admitió que no entendían cómo se sentía con respecto a regresar al trabajo después de que uno de sus padres se suicidó, lo que en mi opinión es inaceptable para una empresa de ese tamaño y alcance. . Como resultado, no recomendaría CSC a mis amigos, familiares o de otra manera como un lugar de trabajo en el que valga la pena trabajar.

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