Repaso de Summit Retail Solutions Inc.

4 hace años que

DEVILCORP

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Pros

Prueba de fuego perfecta si las ventas son una carrera para ti.

Conocerá a mucha gente que trabaja en Summit Retail Solutions; si es bueno en su oficio, sus clientes lo contratarán; explore esas avenidas

Pago semanal: posiblemente necesario para mantenerse a flote pero conveniente de todos modos

Si gana menos de $ 12 / hora en promedio, esto podría ser una mejora. Si su ingreso anual es menor a 32k al año. Asegúrese de tener en cuenta los costos de transporte y una semana laboral de más de las 40 horas anunciadas

Contras

Todas las desventajas de este negocio se pueden resumir en una búsqueda en Google de la palabra devilcorp ... no se deje engañar por el cambio de nombre. Summit Retail Solutions opera como una rama de un negocio de larga data que ha recibido muchos, muchos nombres. Nulife / cydcor / dsmax / innovage / smart circle ect. Verá todas las leyendas de Summit Retail Solutions en esta búsqueda y la sórdida historia de este negocio.

Los contras de este negocio también se conjeturan en un libro fantástico Ringing the Bell: My Life in the Biz. El héroe de la compañía Tom Spiro incluso hace un cameo en el libro. La lectura de este libro predecirá su sombrío futuro como líder en el negocio. Bien podría ser una autobiografía cuando lo lea.

Las personas favoritas de la empresa son aquellas a las que califican como líderes en su programa de capacitación gerencial. Idealmente, se trata de personas pobres, desesperadas e indefensas (candidatos a doctorado) que no se detendrán ante nada para construir su situación.

Vocabulario importante de Summit Retail Solutions:

Administre su libro mayor: si bien lo alentará a no reclamar todas las horas que trabaja sería una pesadilla legal para RR.HH., este es un código solo para eso ... para que no tenga un libro mayor negativo

Líder: alguien ingenuo o lo suficientemente ambicioso (idealmente ambos) para pagar para capacitar a las personas, entrevistar nuevos forrajes para la máquina sin compensación y trabajar en sus días libres para mejorar su situación.

Situación: Summit Retail Solutions se aleja de la palabra carrera porque saben que no tienen nada que ofrecer. Usted construye su situación que es tan voluble que las DEMOTIONS pueden ocurrir en su aniversario con la empresa.

Trabajé durante más de un año en Summit Retail Solutions. Nunca me ascendieron a gerencia (excedí los criterios) ni vi una promoción a gerencia en mis cohortes.

No persiga la administración a menos que le paguen más DIRECTAMENTE por el esfuerzo que dedicó. Esto significa capacitación (paga para capacitar a la gente), lanzamiento de nuevos productos, entrevistas o mantenerse al día con el cumplimiento en sus días libres. No vivas por recompensa diferida. El Norte recuerda, Summit Retail Solutions no.

El dinero real bien puede estar en la gestión. La mesa se puso mucho antes de que la empresa pensara en ti o tú pensaras en ellos. Acostúmbrate a las migas o sigue adelante.