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Patrick Kawamura

3 hace años que

Fue la manera más simple de educar por parte del p...

Fue la manera más simple de educar por parte del personal. Ejemplo: hora de cierre, dos empleados jóvenes caminando afanosamente y hablando de sus deberes entre sí Y pausaron su conversación para decir "gracias (por reciclar) y buenas noches". Al comprar los boletos, el personal estuvo alerta y respondió en consecuencia. Fue sin el servicio automatizado de tipo "gracias, disfruta, adiós". Cuando nos agradecieron por comprar las entradas y nos desearon buenas noches, les respondimos con un "tú también", ellos respondieron con agradecimiento. Este tipo de atención alerta indica un nivel de orgullo y respeto dentro del personal. La moral parecía saludable. Los teatros estaban limpios y eran cómodos.

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