Becky Arellano

Repaso de Gt independence

GT Independence tiene demasiados ejecutivos y empl...

GT Independence tiene demasiados ejecutivos y empleados gerenciales y no se preocupa por nadie más. Quieren hacerte creer que les importa, pero tú eres prescindible y siempre lo serás. Los empleados están sobrecargados de trabajo y lo han estado durante años. Espere trabajar en roles de 2 a 4 personas sin ser apreciado o agradecido. El equipo ejecutivo solo discute cosas importantes entre ellos hasta que llega el momento de arruinar el día de todos. A los gerentes no se les confía ninguna información e incluso si lo fueran, no pueden compartirla. Harán promesas que nunca cumplirán. Me encantó la empresa durante un tiempo, pero cuando el director ejecutivo nos dijo que no se le permite tener creencias que vayan en contra de sus valores o estar involucrado con organizaciones que sí lo hacen, es cuando comencé a buscar otros trabajos. Si usted es un mal empleado, lo tratarán de manera especial y probablemente lo ascenderán, pero si trabaja duro, ingresa en terapia ocupacional y asume múltiples roles, esté listo para que le digan que no trabaja lo suficiente. No trabaje para esta empresa, no se deje engañar. Las revisiones que leerá son principalmente de los clientes o los empleados de los clientes a los que GT Independence atiende, NO en realidad a los empleados de GT. GT es un servicio de nómina y no brinda atención domiciliaria, por lo que cualquier revisión que diga que brindan atención domiciliaria o trabajo para un cliente, NO son empleados de GT Independence. Leer esas reseñas le dará una visión falsa de la empresa.

Traducido