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K. Staalmeester

3 hace años que

¡Tristemente mal servicio!

¡Tristemente mal servicio!

Los acuerdos tomados no se cumplen y los empleados de esta organización no son debidamente supervisados ​​y remunerados, con todas las consecuencias que ello conlleva.

Es genial cómo ha surgido la directora de esta empresa, tiene la ambición de construir un imperio y difundir su historia por todos los medios. Consejo: céntrese primero en la calidad y preste atención a su personal. Deje que la organización crezca desde adentro.

Las palabras clave: cooperativa, confiable, comprometida y proactiva, no asociaría ninguna de ellas con esta empresa.

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