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Laura Loveless

3 hace años que

Mala gestión y dirección. El favoritismo es alto a...

Mala gestión y dirección. El favoritismo es alto aquí. Salario bajo, especialmente para trabajadores calificados. Las cosas se apresuran y se hacen en el último minuto. Sin aumentos y una alta tasa de rotación de empleados principalmente por personas que renuncian. La calidad no es una prioridad aquí. La moral es baja aquí y la frustración en el piso es alta. Las personas con las que trabaja en el piso son excelentes y una de las principales razones por las que las personas se quedan tanto tiempo.

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