Hope Hak Repaso de Apex Management Group
Solicité un puesto de Coordinador de marketing a t...
Solicité un puesto de Coordinador de marketing a través de LinkedIn y, en un día, Apex Management Group me llamó y programó una entrevista para el día siguiente. Apex se autodenomina una empresa de marketing, por lo que asumí que las tareas serían típicas para ese puesto. Antes de la entrevista investigué la empresa y no pude encontrar demasiados ejemplos específicos de sus servicios. También leí en varios sitios web que el objetivo del puesto es reclutar personas para vender Verizon Fios puerta a puerta. La lista de trabajos no decía nada que aludiera a esto, así que guardé la entrevista.
Cuando entré para mi entrevista a las 2:15, no me vieron hasta las 2:45. Había muchas otras personas esperando ser entrevistadas. Las preguntas eran típicas de las entrevistas y luego el gerente de contratación comenzó a hablarme sobre su mayor cliente, Verizon. Me dio una breve lección sobre fibra óptica y luego me reveló que cualquier contratación de nivel de entrada debe comenzar como vendedor de Verizon Fios. Le pregunté cómo se esperaba exactamente que las contrataciones llegaran y educaran a los consumidores sobre los productos y me dijo que se trataba principalmente de llamadas de ventas. Luego le pregunté si los clientes eran residenciales o comerciales y dijo que todos eran residenciales. Luego me preguntó si me llamarían más tarde ese día para una segunda entrevista, si estaría interesado. Dije que ya no me gustaría continuar con el proceso de entrevista.
En general, las pocas personas con las que hablé en Apex fueron muy amables y agradables. La desventaja es que la lista de trabajos no es transparente. Si está interesado en la fibra óptica y disfruta de un puesto de ventas, este trabajo puede ser favorable. Si no es así, solo sepa que se espera que todos comiencen en esa posición.
Comentarios: