Johnathan Crespo

Repaso de YMCA Training, Inc.

YMCA Training Inc de Boston es un programa de capa...

YMCA Training Inc de Boston es un programa de capacitación en oficinas sin fines de lucro, que comenzó en África y otras comunidades empobrecidas que se abrieron paso a Chicago, Illinois, en los años 80, donde recibió un nuevo nombre.
El programa pasó por modificaciones y luego se expandió a través de franquicias después de que 2 inversionistas muy ricos invirtieran mucho dinero en la expansión. Como cualquier franquicia, usted paga por su capacitación a título individual y como empresa por una tarifa y compra los derechos de denominación y el plan de estudios.
Este programa se orientó originalmente a madres solteras de bajos ingresos, en particular mujeres inmigrantes de minorías y nuevas de países empobrecidos.
El capítulo de Boston de esta franquicia recibe $ 6,200 por estudiante en dinero de subvenciones del gobierno de varias agencias que trabajan con grupos minoritarios empobrecidos y es una ubicación aprobada por la sección 30, lo que significa que si está desempleado en la ciudad de Boston, Massachusetts, se le otorga una oportunidad a través del Departamento de Desempleo de Massachusetts; siempre que supere todos los obstáculos para llegar allí y reciba una subvención de $ 6,200 para asistir a un lugar de educación superior, como este programa de capacitación de oficina falsa, o una universidad o escuela técnica.
Para cualquier persona en ese barco en este momento, sin juego de palabras, debe prestar atención al resto de esta revisión, especialmente si es elegible para esa subvención de la sección 30. Si usted es un inversor que está pensando en comprar esta franquicia, esta también es para usted. Si usted es un "socio" de este capítulo de Boston, es posible que también desee leer esto, porque voy a exponer a algunos de ustedes para que se avergüencen legítimamente por aprovecharse de la gente pobre en una mala situación y utilizar una de 3 excepciones poco comunes en la ciudad de Boston que le permiten aprovechar la mano de obra gratuita comúnmente conocida como pasantía. Algunos de ustedes se sorprenderán mucho de saber quién está usando esta excepción en su beneficio.
En primer lugar, solo porque una empresa opta por abusar en algunos casos del código fiscal y llamarse a sí misma una organización sin fines de lucro, no significa que sea una gran organización y tenga un halo sobre su estandarte. Si eres un cristiano devoto y lees la Biblia, entonces sabes que la Biblia advierte sobre ser influenciado por Satanás, y que él puede presentarse como un ángel de luz. Lo mismo ocurre con una organización sin fines de lucro. Al final, eso solo significa que no están recaudando impuestos mientras hacen una pequeña fortuna con el contribuyente. El capítulo de Boston de Office Training Inc está ubicado en una propiedad privilegiada en la calle Tremont, en un edificio lleno de oficinas legales y funcionarios públicos que trabajan para la ciudad y el estado. El Programa de Capacitación de la Oficina de la YMCA tiene cuotas que llenar. Se gradúan en varias clases al año que comienzan con 40 estudiantes por clase a $ 6.200 cada una en subvenciones. Haz los cálculos en eso.
Esta escuela había decidido en algún momento no hace mucho tiempo expandir su demografía, para incluir a los hombres.
Esta es la realidad. YMCA Training Inc afirma falsamente una tasa de colocación laboral del 80 por ciento. Esa es en realidad su tasa de pasantías. Venden deliberadamente a sus estudiantes como mano de obra gratuita a sus socios, como el Boston Medical Center, Catholic Charities, el Departamento de Elecciones del Ayuntamiento de Boston, la Universidad de Suffolk y más de cien más. Les dicen oye, es por una gran causa. No tiene que ser un trabajo de verdad, dales todo el trabajo de mierda que necesitas y no hay presión para contratarlos permanentemente.
La Y y los empleadores dicen, hazlo por la buena referencia.
Massachusetts tiene las reglas de pasantías más estrictas del país y, debido a que son una organización sin fines de lucro, las pasantías no se pagan y se utilizan para hacer un trabajo de mierda. Solo consiguen trabajos para unos pocos de cada clase. Si eres un chico, ve a otro lado. Solo 7 u 8 de cada 40 consiguen trabajo. No son igualdad de oportunidades. Graduación de YouTube Boston Training Inc y sigue desplazándote. Anne Myerson es la directora ejecutiva y le encanta dar besos a todas las chicas el día de la graduación (hmm), no le gustan los hombres y los usa para hacer su trabajo sucio. John Brothers es su nuevo asesino a sueldo, también conocido como director, y le encanta imponer su voluntad si no le gustas. ¡El comprador tenga cuidado!

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