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¡JODI ES EL PEOR EJEMPLO DE DIRECTOR! ¡HE ESTADO T...

¡JODI ES EL PEOR EJEMPLO DE DIRECTOR! ¡HE ESTADO TRATANDO DE HACER UN TOUR MESES! ¡ELLA DEJÓ COMPLETAMENTE DE ENVIARME UN CORREO ELECTRÓNICO! ¡ENTONCES NO RECIBIRÉ LLAMADAS SIN IMPORTAR MUCHOS MENSAJES QUE DEJÉ! ¡FUE PROGRAMADO TRES VECES! ¡ESTA MAÑANA HABLÉ CON ELLA Y ME DIJERON QUE ENTRARA A LAS 12:30! ¡ME MUESTRO Y ELLA NO ESTÁ DISPONIBLE! UN TIPO ME DICE QUE LE DIJO QUE ME ENVIÓ UN CORREO ELECTRÓNICO, ¡PERO ESO ES UNA MENTIRA! ELLA DIJO QUE MI GIRA ESTABA PROGRAMADA PARA 11, ¡QUE OTRA VEZ FUE UNA MENTIRA! ELLA DEBERÍA SER DESPEDIDA CLARAMENTE ELLA NO SABE CÓMO TRATAR CON LOS PADRES ¡¡¡¡¡POR QUE CONFIARÍA EN ELLA CON MI NIÑO ASD !!!!!

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Recomendaría el programa preescolar de aprendizaje...

Recomendaría el programa preescolar de aprendizaje de espectros en la ubicación de canal winchester. La proporción de alumnos por maestro es de 3 a 8, lo cual es muy bueno. Mi único problema es con el edificio. Es necesario actualizar por el bien de los niños. No hay una zona de juegos exterior real. A mi hijo le está yendo muy bien allí y el personal ha sido excelente.

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He llamado a esta escuela varias veces en relación...

He llamado a esta escuela varias veces en relación con mi hijo. Preguntando por la disponibilidad de vacantes y también queriendo saber más sobre la escuela. Un par de veces tomaron mi nombre y número pero nunca devolvieron mi llamada (también dejé numerosos mensajes) . Si pudiera darle a este lugar cero estrellas, definitivamente lo haría ... Se necesitan dos segundos para responder las preguntas de alguien ...

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Han sido una gran cosa para mis dos hijos. ¡Esta e...

Han sido una gran cosa para mis dos hijos. ¡Esta escuela es ideal para ellos! Hemos visto mucho progreso en el año y medio al que han estado asistiendo. El personal conoce y ama a mis hijos, y están muy atentos a nuestras inquietudes y son rápidos para abordarlas. Dicho todo esto, no son perfectos. Pero no voy a separarlos por eso. Realmente los aprecio y todo lo que hacen, y tengo una idea bastante clara de todo lo que soportan para brindar los servicios que brindan. ¡¡¡Estoy muy agradecido por TLS Central !!!

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Durante casi un año, mi hijo recibió terapia en el...

Durante casi un año, mi hijo recibió terapia en el centro de salud conductual en Worthington y también asistió a la escuela en la ubicación central. En general, nuestra experiencia fue bastante mala y, después de unos meses, estábamos buscando otras opciones (la mayoría de las cuales tenían largas listas de espera). Nos hubiéramos quedado en TLS hasta que nuestro programa preferido tuviera una vacante, pero una vez que los directores se enteraron de que estábamos en una lista de espera para otro programa, nos echaron, sabiendo que probablemente pasarían meses antes de que hubiera una vacante disponible. A pesar de la forma en que se trató a nuestra familia, me gustaría dejar una reseña lo más justa posible, así que aquí hay algunos pensamientos útiles sobre nuestras experiencias en TLS.

Ventajas: La mayoría de las personas de TLS realmente aman a los niños. El ambiente es seguro y divertido, y hasta las últimas semanas, nuestro hijo estaba feliz allí. La mayoría de los otros padres de TLS han encontrado que la comunidad es cálida y acogedora: como una familia.

Neutrales: Un número sorprendente de miembros del personal y la facultad son padres de los estudiantes. Si bien esto puede demostrar dedicación, no es necesariamente una indicación de experiencia. Además, la organización adopta lo que ellos llaman un enfoque más "naturalista". Creo que esto significa que desean brindar libertad para que los niños se involucren en comportamientos más cómodos. Los niños necesitan ser desafiados para aprender, pero los desafíos no deben ser abrumadores. Encontrar el equilibrio es realmente difícil y, en mi experiencia, TLS tiende a ser más indulgente. Dependiendo del niño y la situación, esto puede ocurrir a expensas de las oportunidades de aprendizaje.

Desventajas: ¿Por dónde empezar? Para empezar, el centro de salud conductual y la escuela están en lugares separados, lo que limita severamente las opciones de programación si está interesado tanto en ABA como en el tiempo de clase. Su programa ABA también ofrece una comunicación limitada sobre el progreso, muy pocas reuniones programadas con los líderes de equipo (una reunión de 30 minutos por semestre) y ninguna capacitación para padres o consulta de comportamiento en el hogar (hasta donde yo sé), lo que significa que no hay continuidad entre el trabajo en casa y en la terapia. Descubrí que los líderes del equipo respondían a las preguntas e inquietudes, y algunas de ellas incluso se abordaron a nuestra satisfacción, pero no todas. Inicié discusiones sobre nuevos objetivos, incluida la introducción de nuevos alimentos y el uso de PEC para la comunicación, pero los comentarios sobre los nuevos alimentos terminaron después de un par de días y nunca escuché nada sobre el uso de PECS. Era como si se hubieran olvidado.
De hecho, algunos de los mayores problemas que encontramos fueron varios accidentes y errores en los que alguien simplemente dejó caer la pelota. Más de una vez no nos notificaron sobre cambios importantes, incluido un cambio en la política de financiación (que puede habernos costado cientos o miles de dólares), y un día el centro de terapia estuvo cerrado (tuvimos que luchar por el cuidado de los niños). A veces, los formularios no se sacaban del bolso de mi hijo el día en que debían entregarse (incluido el formulario de pedido el día de la fotografía escolar y el retrato del hijo de mi hijo se perdió). Sé que algunos errores son inevitables, pero parecían suceder TODO EL TIEMPO en TLS, lo que sugiere una administración y organización muy deficiente.
Otros problemas incluyeron problemas con la facturación, y pasaron semanas antes de que nos devolvieran las llamadas. Se perdió el papeleo y, en mi opinión, el ambiente informal y familiar que ha atraído a otras familias fomenta la falta de profesionalismo y responsabilidad. En algunos casos, enmascara la incompetencia. Por supuesto, el peor aspecto de TLS es la actitud de quienes están en el liderazgo, que pasó del desinterés por nuestras preocupaciones al rencor absoluto.
Mi hijo tiene un potencial inmenso, a pesar de sus retrasos en el desarrollo, y es mi trabajo como padre exigir la más alta calidad de atención y defenderlo apasionadamente. Los profesionales sinceros y comprometidos deberían trabajar junto con los padres para garantizar los mejores resultados para estos niños especiales, y es una pena que estos profesionales sean tan difíciles de encontrar en The Learning Spectrum.

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Mi esposo y yo ni siquiera pudimos conseguir que n...

Mi esposo y yo ni siquiera pudimos conseguir que nadie respondiera a nuestras solicitudes de un recorrido. Para empeorar las cosas, hubo un problema con un par de empleados que nos hubiera gustado que el propietario abordara, y ella simplemente ignoró nuestras preocupaciones. Ella fue muy objetiva sobre los serios problemas relacionados con el comportamiento de los empleados que le llamaron la atención. Somos una familia cristiana conservadora y nos gustaría saber que nuestro hijo está recibiendo la mejor educación académica, conductual y moralmente. Mi esposo y yo nos pusimos en contacto con otros directores para una gira y ni siquiera habían reconocido nuestros correos electrónicos. Es triste decirlo, si así es como la escuela trata a los futuros padres, entonces nuestro hijo está mejor con nuestra opción original para las escuelas.

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