Stratmar Retail Services Reseñas

Divertido, pero no fácil. Tim es un buen tipo, me hubiera gustado quedarme.

¿Qué diablos pasa con ustedes, gente horrible? Dejaste a muchos sin trabajo cerrando repentinamente el mercado que prometiste que permanecería abierto y creciendo. Entonces tienes el descaro de sacar dinero de la cuenta de mi esposo, un mes después de cerrar su mercado porque tienes su información bancaria. Eso es ilegal. Estás cayendo, todas tus subcompañías caen y para cualquiera que lea esto, es Comcast el que está en la cima haciendo todo esto, así que vamos a contarles también.

He estado con StratMar durante 7 años. Empecé con un programa y luego cambié a otro. Esta empresa escucha a todos sus empleados y realmente premia a aquellos que simplemente siguen las pautas y hacen su mejor esfuerzo. Ofrecen un excelente programa de capacitación / tutoría constante y continua para ayudar a todos a alcanzar el éxito. Si tiene una ética laboral sólida, disfruta trabajar para una empresa que valora el equilibrio entre su trabajo y su vida personal y lo ayuda a convertirse en lo mejor que puede ser, ¡StratMar es ideal! ¡Todo lo que necesita hacer es dar los pasos que se colocan frente a usted y hacer el esfuerzo de superar sus propias expectativas y el cielo es el límite!

Esta es una empresa horrible para la que trabajar, están extremadamente desorganizados y son irregulares con el apoyo de sus clientes y empleados. Mi experiencia con ellos fue buena al principio, pero prometieron cosas con las que claramente no cumplieron. Cambié mi vida para ayudar a esta Compañía y realmente me jodieron a mí y a mi familia.

Trabajé para esta empresa durante una semana y fue, con mucho, la peor semana de mi vida. Gerente de asistencia irrespetuoso y, para colmo, no me pagaron una maldita vez. el mayor error de tu vida

No cometa el error de trabajar para esta empresa en Phoenix Sky Harbor Airpirt. La dirección no distingue su cabeza de un agujero en el suelo. Ascendieron a una persona que no hace nada más que quedarse en el teléfono publicando cosas en Facebook. La gerencia no se comunica con usted. Realmente disfruté trabajando allí al principio y luego llegó a un punto en el que a la gerencia no le importaba nada más que tú haciendo los números para que pudieran obtener una bonificación. Dios no lo quiera si tuvieras que usar el baño. Apenas tuve un descanso porque otros tenían que tener el suyo porque me fui después de mi turno. Cuando me entrenaron, me dijeron que no fuera agresivo, pero el gerente ve que los demás son así y no dice nada. Él solo quiere su bono y lo quiere por cualquier medio necesario. También se le dijo que no se quedara detrás del quiosco para lanzar cuando el que le dieron el puesto de asistente del gerente lo hace. Les tomó una semana pagarme mi dinero cuando se suponía que eran 72 horas. También están violando la ley porque están supuestos a darnos tiempo de enfermedad por la ley de Arizona y no lo hicieron. La dirección afirma que no hay nada al respecto. Desearía cocou dar estrellas negativas pero no me dejará que no merezcan una estrella

Mi experiencia con StratMar ha sido, sin lugar a dudas, la mejor empresa para la que he trabajado en mis 30 años de experiencia. La forma de dirigir una empresa orientada a la familia de "mantenerlo real" ha hecho que mi tiempo con StratMar sea una experiencia increíble. Incluso cuando el negocio se ralentiza, se encuentran y ofrecen opciones alternativas para asegurar que todos estén atendidos y se mantengan en línea con los avances y tareas de la vida / trabajo.
El beneficio más gratificante de trabajar para StratMar es, con mucho, que se escuchan, escuchan y reaccionan las voces y opiniones de todos.