Colonial Management Group, LP Reseñas

Terrible compañía y gente. Huye de esta gente, te escanearán muy rápidamente.

Para algunos pacientes como yo, la recuperación es un trabajo de por vida. La responsabilidad personal, la admisión de que nuestra vida se había vuelto ingobernable y la decisión de que estábamos dispuestos a hacer lo que fuera necesario para mejorar. Mi tiempo en este programa me ha dado la oportunidad de vivir una vida productiva y me ha dado la oportunidad de trabajar con consejeros que REALMENTE SE PREOCUPAN. Drucilla de la clínica Pompano fue mi consejera.
Para alguien que pasó de no poder confiar, a no poder ser honesto conmigo mismo, Trabajar con Dru me dio la oportunidad de trabajar con una consejera que realmente se enorgullecía de su trabajo. Más importante aún, Drucilla se enorgullecía de ayudar a sus clientes. HICIMOS EL TRABAJO, PERO ELLA LO HIZO CON NOSOTROS.
PARA SIEMPRE estaré agradecido por mi corto tiempo con "mi ángel en la Tierra". Son consejeros como Drucilla los que hacen de Colonial una institución de recuperación de la que estoy orgulloso de haber formado parte.
Espero que los poderes fácticos reconozcan la verdadera bendición que han sido empleados como Drucilla. Ella es la razón por la que continuaré mi camino hacia la recuperación. Gracias Dru por tu amor desinteresado

La administración en la oficina corporativa es tan poco profesional y de mala educación. Es como una guardería infantil con todos los bebés trabajando allí. Todo el mundo se ofende por cualquier cosa y todo, si una mosca aterriza en una taza, hacen un gran problema al respecto como si hubiera cometido un delito. Es hora de que las personas crezcan.

Daría 0 estrellas, pero luego no podría publicar 2. Voy a una clínica de CMG en Richmond VA. He estado allí 11 años. Sí, demasiado tiempo. A pesar de todos los problemas, pruebas y tribulaciones que he visto suceder aquí, este es el peor, bueno, me afecta peor. Probablemente he fumado marihuana el 80% del tiempo que he estado allí y sabía que perdería mi casa habitual antes de eso. ¿Por qué lo supe? Porque nos dijeron ... nos advirtieron ... usó 2B u podías fumar marihuana y conseguir hasta 6 casas para llevar por semana. Pero se cambió con un nuevo director ... que no es nuevo en absoluto ... recién transferido del suburbio de City2. Siempre he podido2 conseguir casas para llevar cada vez que salía de la ciudad. Y ahora, tengo la oportunidad de ganar 400 $ en 4 días 4 horas al oeste de casa. Me dijeron que no, nada de llevar a casa para las personas positivas al THC. No hay casas para los fumadores de marihuana que necesitan salir de la ciudad ... no importa por qué. Eso es lo que me dijo el director de esa clínica, ya sea en el trabajo, en el funeral o en las vacaciones, ahora es "política de la empresa" no llevar a casa a los positivos para el THC. Dios mío, ¿qué estúpido piensa el director que soy? Así que de las más de 50 clínicas que hay ... sé que hay muchos consumidores de THC ... así que ... TODAS esas personas no pueden salir de la ciudad ... están cautivas. Vaya a la dosis diaria, pero no puede disfrutar de nada ni hacer dinero fuera de la ciudad. Lo que más me molesta, por decir lo menos, es que advirtieron a los usuarios de THC que perderemos el takehomes habitual ... así que tuvimos la oportunidad de dejar de fumar y salir de nuestros sistemas. Pero NUNCA dijeron NADA sobre perder el derecho a medicarse si vas a salir de la ciudad. Sé que no puedo ser la primera persona a la que se le niegue esto ... Creo que cualquier1 que me niegue b4 me lo haría saber a todos ... bc que eso es lo que estoy haciendo. Así que ahora creo mucho que el director de mi clínica me mintió. ¿Por qué? no sé. Nunca hay un momento en el que esta clínica esté dirigida de forma profesional. Finalmente consiguieron controlar la situación de la enfermera registrada y son amables, respetuosos y rápidos. Pero ahora tengo que buscar otra clínica. Realmente siento que no le agrado al director de Galena & JD Hwy. En Chstrfld, VA ... así que me negó ... y dice que es política de la empresa. No se da cuenta de lo horrible que es esto para mí. Podría perder mi trabajo. Mi jefe sabe que tomo metadona, pero dejó en claro que no puede afectar mi trabajo ... así que me siento de una manera que no es buena. Estoy pagando 16 dólares al día para que me mantengan cautivo. ...

He sido un paciente aquí durante 3 años debido a la pérdida de mi seguro, pagando casi $ 700 al mes a esta empresa (que asciende a casi $ 46,000.00 que he pagado a esta empresa hasta la fecha), y ni siquiera puedo ponerme en contacto con una sola persona en la oficina corporativa. Recientemente implementaron un nuevo sistema de sala de espera que ahora toma alrededor de 4 horas para obtener su medicamento todos los días (es una dosis diaria), en lugar de las 2 horas normales que solía tomar, por lo que ahora todos estamos perdiendo nuestros trabajos debido a la espera en la fila del durante toda la primera mitad del día, ya que solo están abiertos de 5:30 a.m. a 11 a.m. de lunes a viernes y de 6:30 a.m. a 9:30 a.m. los fines de semana. Yo solo pago la casa y el coche de su presidente, pero ni siquiera puedo ponerme en contacto con nadie. Me parece que si quieren seguir ganando miles de millones de dólares al año, no pondrían en peligro el trabajo de sus pacientes. Solo un pensamiento.

Hoy fui a la clínica en Orlando FL, nos dijeron que ya no tomarían Medicaid ... Ustedes empezaron a tomar Medicaid en enero ... Han dejado a la gente con saldos de $ 540 ... Realmente espero que ustedes entiendo lo que esto les va a hacer a los pacientes ... las personas que estaban en el programa cambiaron de médico y seguro solo para poder obtener la ayuda que necesitaban ahora 2 meses se les dice que fue básicamente en vano ... No veo cuántos de nosotros los adictos estamos muriendo en las calles por una sobredosis ... Para algunas personas es difícil conseguir los $ 16 al día necesarios para mantenerse limpios ... acudimos a usted para que nos ayuden a mantenerse limpios ... El lugar tiene que ver con el dinero. Las únicas personas que se preocupan son los consejeros y el personal en las nuevas temporadas y es una pena que tengan que soportar el estrés y tienen que escuchar a los pacientes como yo llorar porque estamos esforzándonos mucho para quedarnos limpian mientras ustedes están detrás de su escritorio en la oficina e ignoran nuestras llamadas telefónicas ... Deberían haber estado en la clínica les dice a los pacientes sobre el Medicaid y debería haber tenido que escucharnos ...

Este lugar es una broma, la razón por la cual es que NO PODRÁ Y NO PODRÁ CONSEGUIR A NADIE DE ESTA EMPRESA PARA QUEJARSE, FUE A UN TERCERO DONDE DEBE LLAMAR A UNA LÍNEA ÉTICA .... DE TODOS MODOS TIENEN ALGUNAS SUELA QUE CUIDADO PERO COMO MI DIRECTOR AQUÍ EN OCALA--
LA SEÑORITA CHRISTINA PEREZ QUIEN FALLÓ de la escuela de enfermería y NO TIENE UN TÍTULO DE BACHILLERATO NI LA ​​EDUCACIÓN PARA AYUDAR A LOS DEMÁS ESTABA SOLO EN EL LUGAR CORRECTO EN EL MOMENTO ADECUADO PARA OBTENER LA PROMOCIÓN DE DIRECTOR ... Incluso cuando me quejo, amenazan con echarme pero sé con certeza que no pueden hacer lo que saben que sé que ... ¡Este lugar es una broma! Más de un tercio de los consejeros no tenían experiencia ni títulos.

Lo único bueno que puedo decir es que finalmente dejaron de hacer pruebas después de que pasaras 2 pruebas en mi ubicación, ¡pero! Estas personas son corruptas como el infierno. Han plantado pacientes espiando a las palmaditas y concejales. registran todo lo que dices y lo usan en tu contra si te portas mal. Simplemente echaron a unos 15 pacientes de mi clínica sin otra razón que la de no poder mantenerse limpios. Espero que los dueños de esta empresa obtengan lo que se merece. Esta empresa necesita un sacrificio de arriba hacia abajo.

CMG tiene una reputación tan mala en lo que respecta a la forma en que tratan a su personal que ahora se están renombrando a sí mismos como "recuperación de la nueva temporada", el razonamiento detrás de esto es porque las críticas de los empleados son ciertas y leíste lo horrible que es CMG. También Lelia Ruffin-Franks, directora del programa de Mobile Metro Treatment, está constantemente menospreciando a su personal, pero permanece en su puesto debido al correo negro en la pizarra. ¡Aprendí mucho de esta empresa! Ahora sé cómo una empresa no debería tratar a sus empleados. Aprendí mucho de CMG, trataré a mi personal con respeto y honestidad.

Oficina corporativa, fácil de encontrar, muy agradable.